Chaque année, les organisations d’employeurs et de salariés sont amenées à négocier sur les salaires minimums au sein de la branche professionnelle de la radiodiffusion.
Un accord a été conclu le 14 février 2023, qui vient d’être étendu par un arrêté publié le 14 juillet dernier, entraînant sa mise en application à partir du 1er août 2023 pour l’ensemble des entreprises de la branche.
Cet accord prévoit une revalorisation du point A, qui est à présent fixé à 14,40€ (contre 13,79€) et, du point B, qui s’établit à 10,14€ (contre 10,10€).
Cette évolution s’applique aux salaires minimums conventionnels fixés pour chaque fonction.
Le SIRTI tient à attirer l’attention de ses adhérents sur 3 points :
> le Ministère du travail a souhaité exclure de l’accord signé à l’unanimité des organisations d’employeurs et par la F3C CFDT et FO Médias pour les organisations de salariés, les fonctions suivantes : Journaliste stagiaire, Reporter-rédacteur-présentateur, Coordinateur de la rédaction et Rédacteur en chef.
> Il a demandé l’ouverture d’une négociation sur l’évolution des salaires minimums pour ces métiers entre les syndicats de salariés et les syndicats d’employeurs de la radiodiffusion privée dans le cadre de la convention collective des journalistes.
> l’augmentation du SMIC légal du 1er mai a porté le smic à 1 747,20 euros brut mensuel pour un salarié à temps plein (contre 1 709,28 euros). Le SMIC légal se situera donc à nouveau, et malgré cet accord 2023, au-dessus des minimums conventionnels prévus pour les indices 120 à 122. Pour ces 3 indices, le minimum conventionnel est donc positionné au niveau du minimum légal.
Le SIRTI invite ses adhérents à se connecter à leur espace conseil dans lequel ils retrouveront les grilles de salaires à jour de ces augmentations.