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Catégorie : Branche de la radiodiffusion
25 septembre 2024
/ Branche de la radiodiffusion

CONVENTION COLLECTIVE DE LA RADIODIFFUSION ET CONVENTION COLLECTIVE DES JOURNALISTES : LE SIRTI SE FÉLICITE DE LA SIGNATURE ET L’ENTRÉE EN VIGUEUR DE DEUX NOUVEAUX ACCORDS RELATIFS AUX SALAIRES

Deux nouveaux accords ont été négociés et signés au mois de juillet dernier par les organisations représentatives d’employeurs et de salariés de la Convention collective de la Radiodiffusion et de la Convention collective des Journalistes. Relatifs aux salaires minimums conventionnels, ils illustrent le dynamisme de la branche radiodiffusion.

Le SIRTI se félicite de la signature de ces deux accords qui témoignent une nouvelle fois de la vitalité des négociations sociales de la branche professionnelle de la radiodiffusion dans laquelle il représente près d’un quart des emplois1.

Ces deux accords prévoient une revalorisation de la valeur du point A, servant de base pour déterminer les salaires minimums par fonction, de 2,2% et du point B de 0,2%.

Au-delà de la revalorisation des points A et B, ces accords prévoient également une mesure importante et spécifique pour les emplois ayant pour indice de référence 120. Ces emplois bénéficient d’une revalorisation à l’indice 121.

Ces accords entrent en vigueur dès le 1er octobre 2024 :

  • chaque point d’indice jusqu’au niveau 120 prendre la valeur de 14,95 € (point A) ;
  • chaque point supplémentaire à partir de 121 prendra la valeur de 10,16 € (point B).
  1. https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000044517818 ↩︎

27 novembre 2023
/ Branche de la radiodiffusion, Non classé

CONVENTION COLLECTIVE DE LA RADIODIFFUSION ET CONVENTION COLLECTIVE DES JOURNALISTES : LE SIRTI SE FÉLICITE DE LA SIGNATURE DE DEUX NOUVEAUX ACCORDS 

Deux nouveaux accords viennent d’être négociés et signés par les organisations représentatives d’employeurs et de salariés de la Convention collective de la Radiodiffusion et de la Convention collective des Journalistes. Relatifs aux salaires minimums conventionnels, ils illustrent le dynamisme de la branche radiodiffusion.

Au mois de février dernier, les partenaires sociaux de la radiodiffusion ont signé un accord relatif aux salaires minimums conventionnels, applicable au 1er août, pour lequel le Ministère du Travail a décidé d’exclure les journalistes. Afin de régulariser la situation des journalistes et de rattraper la nouvelle augmentation du smic au 1er mai 2023, les partenaires sociaux de la Convention collective de la Radiodiffusion et de la Convention collective des Journalistes se sont réunis et ont signé unanimement 2 nouveaux accords salaires.

Le SIRTI se félicite de la signature de ces deux accords qui témoignent une nouvelle fois de la vitalité des négociations sociales de la branche professionnelle de la radiodiffusion dans laquelle il représente près d’un quart des emplois1.

Le premier de ces deux accords négociés par les partenaires sociaux de la Convention collective de la radiodiffusion prévoit en effet une nouvelle augmentation de la valeur du point A servant de base pour déterminer les salaires minimums par fonction de 1,6%. 

Le second accord conclu dans la Convention collective des Journalistes pour les salariés journalistes relevant du champ des entreprises de la radiodiffusion (IDCC 1922) prévoit une revalorisation du point A de +6,1% et un point B revalorisé de +0,3%.

Au-delà de la revalorisation des points A et B, cet accord prévoit des mesures exceptionnelles de rétroactivité. Les partenaires sociaux ont donc décidé d’appliquer rétroactivement au 1er août 2023, dès l’entrée en vigueur du présent accord :

  • chaque point d’indice jusqu’au niveau 120 prendre la valeur de 14,40€ (point A) ;
  • chaque point supplémentaire à partir de 121 prendra la valeur de 10,14€ (point B).

Cet accord a été négocié afin de régulariser la situation des journalistes employés par des entreprises de radiodiffusion et d’assurer une égalité de traitement entre tous les salariés. 

Ces deux accords ont fait l’objet d’une demande d’extension et entreront en vigueur dès la publication des arrêtés au Journal Officiel de la République Française.

  1. https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000044517818 ↩︎

18 juillet 2023
/ Branche de la radiodiffusion

ENTRÉE EN VIGUEUR AU 1ER AOÛT 2023 DE L’ACCORD RELATIF AUX SALAIRES MINIMUMS CONVENTIONNELS 

Chaque année, les organisations d’employeurs et de salariés sont amenées à négocier sur les salaires minimums au sein de la branche professionnelle de la radiodiffusion.

Un accord a été conclu le 14 février 2023, qui vient d’être étendu par un arrêté publié le 14 juillet dernier, entraînant sa mise en application à partir du 1er août 2023 pour l’ensemble des entreprises de la branche. 

Cet accord prévoit une revalorisation du point A, qui est à présent fixé à 14,40€ (contre 13,79€) et, du point B, qui s’établit à 10,14€ (contre 10,10€).

Cette évolution s’applique aux salaires minimums conventionnels fixés pour chaque fonction.

Le SIRTI tient à attirer l’attention de ses adhérents sur 3 points :

> le Ministère du travail a souhaité exclure de l’accord signé à l’unanimité des organisations d’employeurs et par la F3C CFDT et FO Médias pour les organisations de salariés, les fonctions suivantes : Journaliste stagiaire, Reporter-rédacteur-présentateur, Coordinateur de la rédaction et Rédacteur en chef.

> Il a demandé l’ouverture d’une négociation sur l’évolution des salaires minimums pour ces métiers entre les syndicats de salariés et les syndicats d’employeurs de la radiodiffusion privée dans le cadre de la convention collective des journalistes. 

>  l’augmentation du SMIC légal du 1er mai a porté le smic à 1 747,20 euros brut mensuel pour un salarié à temps plein (contre 1 709,28 euros). Le SMIC légal se situera donc à nouveau, et malgré cet accord 2023, au-dessus des minimums conventionnels prévus pour les indices 120 à 122. Pour ces 3 indices, le minimum conventionnel est donc positionné au niveau du minimum légal. 

Le SIRTI invite ses adhérents à se connecter à leur espace conseil dans lequel ils retrouveront les grilles de salaires à jour de ces augmentations. 

24 avril 2023
/ Actualités, Branche de la radiodiffusion, Communiqué, Non classé

Communiqué / Convention collective de la radiodiffusion : le SIRTI se félicite de la signature de deux nouveaux accords

Deux nouveaux accords viennent d’être négociés et signés par les organisations représentatives d’employeurs et de salariés au sein de la branche professionnelle de la radiodiffusion. Relatifs aux salaires minimums conventionnels et au régime de santé et de prévoyance, ils illustrent le dynamisme de la branche radiodiffusion.

Le SIRTI se félicite de la signature de deux accords qui témoignent de la vitalité des négociations sociales au sein de la branche professionnelle de la radiodiffusion dans laquelle il représente près d’un quart des emplois*.
Le premier de ces deux accords négociés par les partenaires sociaux concerne les salaires du secteur, un sujet clé dans le contexte d’inflation. L’accord prévoit en effet une nouvelle augmentation de la valeur des points servant de base pour déterminer les salaires minimums par fonction de 4,4 % pour le point A et de 0,4 % pour le point B. Par ailleurs, l’accord rappelle et réaffirme les mesures visant à limiter les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, telles qu’issues de l’accord spécifique sur le sujet entré en vigueur 2018 et dont le SIRTI demande une actualisation en 2023.

Un second accord a été conclu concernant le régime complémentaire de frais de santé de la branche de la radiodiffusion administré par Audiens. Il a été décidé de procéder à une augmentation tarifaire de 8 % pour garantir l’équilibre du régime frais de santé conventionnel.

Ces deux accords prennent pleinement en compte les spécificités des entreprises de moins de 50 salariés, qui composent l’essentiel des entreprises de radiodiffusion comme l’a mis en avant le rapport de branche réalisé récemment.


Ce rapport démontre également l’importance de la branche dans l’accompagnement et le développement des entreprises de radiodiffusion qui regroupent aujourd’hui 5.500 salariés, majoritairement en CDI, dont 60% d’hommes et 40% de femmes, répartis à 40% sur des métiers d’antenne, à 35% comme journalistes, 12% en filière technique et informatique, 8% en filière administrative et 5% en filière commerciale.

*https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000044517818

4 décembre 2019
/ Actions du SIRTI, Actualités, Branche de la radiodiffusion, Communiqué

Signature par le SIRTI de la Charte relative à la représentation des personnes handicapées et du handicap dans les médias audiovisuels

Il y a plusieurs mois, le CSA et les éditeurs audiovisuels, en lien avec le Secrétariat d’État auprès du Premier ministre chargé des personnes handicapées, ont décidé de travailler de concert pour s’efforcer d’améliorer la représentation des personnes handicapées et du handicap dans les médias audiovisuels, tant quantitativement que qualitativement.

Cet engagement s’est matérialisé par la rédaction d’une Charte comprenant plusieurs engagements ambitieux portant sur :

  • la valorisation des parcours individuels des personnes handicapées, dans leur diversité ;
  • la parole devant être donnée aux personnes handicapées pour parler d’autres sujets que leur handicap ;
  • la présentation du handicap de façon positive et inclusive et pas seulement compassionnelle.

Le SIRTI s’est impliqué tout au long du processus d’élaboration de ce texte afin qu’il réponde au mieux aux enjeux et spécificités du média radiophonique, et contribuer ainsi à faire en sorte que le regard de la société vis-à-vis des personnes handicapées change.

Le SIRTI se réjouit de l’aboutissement de ce travail et d’être signataire, ce jour, au Musée de l’Homme de la Charte relative à la représentation des personnes handicapées et du handicap dans les médias audiovisuels, en présence d’Édouard Philippe, Premier ministre, Franck Riester, Ministre de la Culture, Sophie Cluzel, Secrétaire d’État auprès du Premier ministre, chargée des Personnes handicapées et Roch-Olivier Maistre, Président du CSA.